Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Romaco ist ein weltweit führender Anbieter von Verfahrens- und Verpackungstechnik für pharmazeutische Feststoffe wie Pulver, Granulate, Tabletten und Kapseln. Am Standort Karlsruhe sind etwa 250 Mitarbeiter beschäftigt. Hier entwickeln, fertigen, montieren und vermarkten wir hoch automatisierte Produktions- und Verpackungsanlagen.
Das Berufsprofil
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement analysieren Daten sowie bestehende Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse und entwickeln diese digital weiter. Hierfür ermitteln sie den Bedarf an IT-Produkten sowie Dienstleistungen, holen Angebote ein, beschaffen die benötigte Hard- und Software und führen diese im Unternehmen ein. Gibt es keine geeigneten Standardanwendungen, beteiligen sie sich an der Entwicklung, Erstellung und Umsetzung individueller IT-Lösungen. Sie analysieren die jeweiligen IT-Systeme, stellen Fehler fest und beheben sowie dokumentieren diese. Darüber hinaus informieren und beraten sie Benutzer und setzen Maßnahmen zur IT-Sicherheit sowie zum Datenschutz um.
Das bringst du mit
- Guter Schulabschluss, Interesse an Mathematik, Informatik und Wirtschaft
- Interesse kaufmännisch-organisatorischen und sozial-beratenden Tätigkeiten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Motivation
Unser Angebot
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
- Wöchentliche Arbeitszeit 36 Std.
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Abwechslungsreiche und täglich frisch zubereitete Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
- Tarifliche Übernahmegarantie und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
Interesse geweckt?
Unsere Arbeitgeberleistungen
Kantine - Machen Sie mit Ihren Kollegen Mittag in unserer eigenen Kantine (standortabhängig)
Flexible Arbeitszeiten + Gleitzeitmodelle
Informieren Sie sich über unsere Arbeitgeberleistungen
Green steps
Bis zum Jahr 2030 wollen wir komplett CO2-neutral sein. Unser neustes Projekt: an jedem Standort ein Bienenvolk.